Как любить свою работу не потеряв при этом жизнь?

Как любить свою работу

Вокруг нас огромное количество людей, которые не любят свою работу. Слишком часто мы ненавидим то, на что тратим бОльшую часть своего активного времени каждый день, по восемь часов в день (не считая дороги и сборов на работу, и времени на то, чтобы «придти в себя после работы»); пять а то и шесть дней в неделю; одиннадцать месяцев в году! Как СПАСТИ это время, как не выкинуть на свалку 60-70% своей жизни?

Прямо сейчас я прохожу обучение у очень сильного бизнес-тренера Ицхака Пинтосевича, и домашним заданием на эту неделю было прочитать книгу от корки до корки за час, и написать по ней отзыв. Скажу честно, не верил. Настолько не верил, что даже были мысли слукавить, и просто дочитать одну из недочитанных мной книг… Но потом я подумал «А вдруг!» Я решил выбрать «Как полюбить понедельник» от Джона Беккетта. Уложился за 70 минут! В результате я в таком восторге от книги, что решил написать не отзыв, а полноценную статью-рецензию, с парой своих мыслей. Начну именно со своей мысли:

Люди второго сорта

Возможно вы даже никогда и не задумывались об этом, но большинство людей вокруг считают тех, про кого дальше пойдёт речь – людьми второго сорта, людьми со странностями, людьми, не понимающими в чём суть жизни.

Я говорю о тех людях, которые любят свою работу, и считают её важной. Речь о людях, которые свято верят в то, что занимаются самым важным и достойным в мире делом. По сути, даже не важно, что именно они делают: Это могут быть дворники, это могут быть таксисты, это могут быть айтишники, это могут быть политики даже.

Отличает их то, что они любят то, чем занимаются

Если говорить серьёзно, то на самом деле, это – люди высшего сорта, на самом деле, многим из нас следует присмотреться к ним, брать с них пример, а не смотреть на них свысока – это чемпионы. Отличает их от нас с вами тот факт, что они любят свою работу! Искренне.

Как им это удалось

01Эти люди не боятся трудностей – В современном мире доминирует мысль о том, что всё должно быть легко, и без трудностей. Убеждён, на этом сайте в основном те посетители, которые уже много раз слышали, как ТиДи Джейкс говорит о том, что чаще всего наши новые возможности завёрнуты в обёртку проблем и трудностей. Об этом говорит и Беккетт. У него была целая череда событий, которые многих из нас убили бы морально: Он только вошёл в бизнес своего отца как партнёр, и тут отец умирает; Не успели они придти в себя, они чуть не потеряли дочь, которая на ходу выпала из машины; Чуть ли не в в тоже время на его заводе (унаследованном от отца) произошёл крупный пожар! Но все эти события привели его к особой близости хождения с Богом. Если бы не трудности, он бы так и считал, что всё умеет, и на всё способен без особого упования на Бога.

Мировоззрение

02Эти люди не верят в раздвоение мира – Беккетт рассказывает о том, как языческое учение дуализма сформировало большую часть нынешнего мировосприятия. Это началось ещё за четыреста лет до Христа, с Аристотеля, потом это развил Платон. Я давно говорю, что пока христианскими мозгами правит Рим, а не Иерусалим, считать себя Христианами мы можем с большой натяжкой – мы лишь Еллины, сочувствующие учению Христа. К чему это всё? Дуализм – делит мир на два лагеря. Блаженный Августин принёс дуализм в христианское учение: служить в церкви – духовно, а вот работа – это плотское, пагубное, низменное. Как можно любить свою работу, если в голове стоит такой колосс? Чтобы любить свою жизнь, необходимо полюбить и работу, а значит – перестать делить жизнь на два мира.

03Они не делят профессии на «хорошо» и «плохо», они исходят из призвания – Те, кто любит свою работу и получает удовольствие от неё – не делят профессии на высшие и низшие. Директор, пастор, дворник, уборщица – абсолютно всем им даны шансы и соблазны. Делятся на «правильно – не правильно» поступки. Директор от уборщицы отличается только масштабом блага, или зла, которое они оба способны принести. Директор, ворующий грузовиками с предприятия, ничем не отличается от уборщицы, которая утащила домой моющее средство для пола. И любящая свою работу уборщица, будучи честным человеком – намного выше и лучше того директора, который унижает своих подчинённых*.

04Для них честность и этичность – важные ценности. – Это люди, которые по-прежнему стараются держать своё слово и уважать окружающих. Есть закономерность, что люди, которые любят свою работу – это люди высоких моральных качеств.

Отношение к работе

05Они верят, что работа (бизнес) – это священнодействие – Так устроен человек, что он просто должен поклоняться и священнодействовать. И даже те, кто «упразднил» Бога из своего мирка, они всё равно поклоняются и священнодействуют – кто своему атеизму, кто бутылке, кто хобби. А Иисус сказал, что невозможно служить двум господам. Поэтому если мы не сделаем работу местом священнодействия Богу – мы не сможем относиться к ней так, чтобы она доставляла нам удовольствие*.

Но как же личная жизнь

06Это люди, у которых семья – это высокий приоритет – Есть классическая формула приоритетов, которая позволяет сохранить здравомыслие в жизни: На первом месте – Бог; на втором – семья, и только на третьем – работа. И здесь нет никакого противоречия – любить работу, не обозначает ненавидеть всё остальное. Точно так же, как приходя с Богом на работу, мы делаем её – местом священнодействия, так и связь «Семья – работа», не стоит забывать, что работа – это один из источников обеспечения для семьи. У кого-то даже основной.

07Рабами работы являются как раз те, кто её не любит – Есть хорошая фраза «Полюбите свою работу, и вам не придётся больше тащиться на работу ни одного дня». Когда вы любите то, чем вы занимаетесь, резко вырастает ваша эффективность, и сроки выполнения работы. Самое главное теперь, из этой любви не кинуться загружать себя «по уши». Как этого не допустить? Ответ ниже!

08Любящие свою работу люди чаще способны проводить качественное время с семьёй – Как только у человека повышается эффективность, меняется вся картина мира, и семья приобретает новый, более яркий смысл! Мы перестаём пытаться убежать от себя и от семьи, и начинаем стремиться к ней.

09Часто эти люди получают «повышение» на работе – Не всегда «повышение», это смена должности, но всегда «повышение» - это рост дохода такого человека. Прямо сейчас в моей команде работает человек, который без особого образования стала менеджером, и получает существенную прибавку к зарплате. Были моменты, когда я просто задавал себе вопрос: «Что побудило меня продвинуть именно этого человека, почему я ей плачу больше всех?» Ответ простой: Её любовь к тому, что она делает настолько впечатляет, что даже не отдавая себе чёткого отчёта «почему», я всё равно повысил её. Как вы думаете, это имеет отношение к семье?

Как применить это всё в жизни и работе/бизнесе?

Эти принципы невероятным образом повышают качество и уровень вашей жизни. Таких принципов ещё много, и они берут своё начало из Писания. Мы стараемся рассказывать об этих принципах на наших сайтах, о том, как они работают, как это сделать реальностью в наших жизнях.

Есть только одна проблема: Статистика говорит, что большинство пользователей интернета уже завтра забывают, где они взяли полезную информацию. А если не вернуться сюда, то как получить следующие полезные принципы для практической жизни по Писанию?

Решение простое: Подписаться на рассылку!

Мы всегда стараемся сделать рассылку полезной и практичной. Присоединяйтесь к сотням людей, которые уже подписаны на нашу развивающую рассылку!

Подпишись, сделай шаг вперёд!

PS. * В одном из ближайших выпусков рассылки я планирую более подробно осветить тему раздвоения мира в нашем сознании. Как это разделение нам же и мешает. А также, вопрос священнодействия на работе и в бизнесе. А может есть что-то ещё, интересное ЛИЧНО ТЕБЕ? Пиши! )))

Facebook Twitter Google+ Pinterest LinkedIn VK
Последнее изменениеПонедельник, 28 июля 2014 00:52
(4 голосов)

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

×

Хотите больше?

Подпишитесь на рассылку, чтобы получать новейшие статьи, видео и прочее

Вы можете отписаться в любое время.

Написать нам
Если вы обнаружили какую-то ошибку на нашем сайте, пожалуйста опишите нам, что именно не так. Также эта форма позволяет вам задать вопрос нашему служению...
1000 максимум символов
Мы постараемся отреагировать как можно быстрее. Если Вы пришлёте нам много сообщений об ошибках, мы отблагодарим вас каким-то бонусом!
0
Поделились